Як часто може надаватися вiдпустка без збереження зарплати - Форум
Вітаю Вас Гість | RSS Понеділок, 20.02.2017, 05:56 Головна | Реєстрація | Вхід
[ Нові повідомлення · Учасники · Правила форуму · Пошук · RSS ]
Сторінка 1 з 11
Форум » Кадрове діловодство » Відпустка » Як часто може надаватися вiдпустка без збереження зарплати
Як часто може надаватися вiдпустка без збереження зарплати
kristinaДата: Неділя, 27.11.2011, 16:42 | Повідомлення # 1
Генерал-майор
Група: Администраторы
Повідомлень: 344
Репутація: 100
Статус: Offline
Скільки разів на рік можна надавати відпустку без збереження заробітної плати?
 
kristinaДата: Неділя, 27.11.2011, 16:44 | Повідомлення # 2
Генерал-майор
Група: Администраторы
Повідомлень: 344
Репутація: 100
Статус: Offline
Згiдно зi ст. 26 ЗУ «Про вiдпустки» вiд 16 листопада 1996 р. № 504/96-ВР (iз змiнами i доповненнями) працiвнику може надаватися вiдпустка без збереження заробiтної плати (за сімейними обставинами та з інших причин) на термiн, обумовлений угодою мiж працiвником та власником (уповноваженим ним органом), проте не бiльше 15 календарних днiв на рiк.

Отже, працiвниковi може бути надано вiдпустку без збереження заробiтної плати кiлька разiв упродовж календарного року. Головне, щоб сумарно кiлькiсть наданих днiв зазначеної вiдпустки не перевищувала 15 календарних днiв.
 
Форум » Кадрове діловодство » Відпустка » Як часто може надаватися вiдпустка без збереження зарплати
Сторінка 1 з 11
Пошук: