Додаткова відпустка за роботу із шкідливими умовами праці - Форум
Вітаю Вас Гість | RSS П`ятниця, 20.01.2017, 11:46 Головна | Реєстрація | Вхід
[ Нові повідомлення · Учасники · Правила форуму · Пошук · RSS ]
Сторінка 1 з 11
Форум » Кадрове діловодство » Відпустка » Додаткова відпустка за роботу із шкідливими умовами праці
Додаткова відпустка за роботу із шкідливими умовами праці
kristinaДата: Неділя, 27.11.2011, 12:54 | Повідомлення # 1
Генерал-майор
Група: Администраторы
Повідомлень: 344
Репутація: 100
Статус: Offline
Чи можуть бути якісь підстави для того, щоб надати техпрацівницям школи додаткову оплачувану відпустку за те, що вони кілька днів працювали у шкідливих умовах праці (фарбували приміщення лаками та фарбою)?
 
kristinaДата: Неділя, 27.11.2011, 12:57 | Повідомлення # 2
Генерал-майор
Група: Администраторы
Повідомлень: 344
Репутація: 100
Статус: Offline
Додаткова відпустка за роботу із шкідливим і важкими умовами праці надається за результатами атестації робочих місць і пропорційно за ті дні, в яких працівник працював зі шкідливими умовами протягом року (або з прибутку).

Якщо техпрацівниці, наприклад, тиждень працюватимуть із шкідливими умовами, то навіть пропорційно відпрацьованому часу не зароблять цю відпустку тривалістю в 1 день.

Крім того, якщо це робота разова, то немає чого вносити зміни до колективного договору. Адже у колективному договорі зазначають не прізвища працівників, а перелік посад/професій, які дають право на додаткову відпустку.
 
Форум » Кадрове діловодство » Відпустка » Додаткова відпустка за роботу із шкідливими умовами праці
Сторінка 1 з 11
Пошук: